لطفا خودتان را معرفی کنید و اشاره مختصری به سوابق علمی و مدیریتی خود بفرمایید؟

دکتر حمید رضا صابری متولد کاشان هستم، ورودی 71 رشته پزشکی عمومی دانشگاه علوم پزشکی کاشان که در سال 79 تخصص رشته طب کار در دانشکاه علوم پزشکی تهران پذیرفته شدم.

رشته تحصیلی خود را با چه انگیزه ای انتخاب کردید ؟ 

انتخاب رشته من کاملا تصادفی و بر پایه شانس و اقبال بود.

آیا از شغل خود رضایت دارید؟

اگر به رشته های پزشکی با دید خدمت به مردم نگاه شود، رضایت هم حاصل می شود اما اگر متغیرهای دیگر را در نظر بگیریم بالتبع نارضایتی ایجاد می شود.

اصلی ترین دغدغه سرپرست یک دانشکده چیست؟

تربیت دانش آموختگان کار آمد در زمینه های مورد نیاز جامعه بزرگترین دغدغه در این مسئولیت است، زیرا آنها در آینده می بایست توانایی خدمت به مردم و جامعه را داشته باشند.

چشم انداز شما از آینده دانشکده بهداشت چیست؟

وجود افراد با صلاحیت علمی بالا در دانشکده بهداشت همواره باعث پیشرفت بوده است و اخیرا هم با اضافه شدن متخصصین جوان که اکثرا نخبه هستند آینده بهتری نیز در انتظار این دانشکده است.

کمبود تجهیزات آزمایشگاهی و فیلد آموزشی مناسب مسائلی است که باعث نگرانی من در سال‌های اخیر شده است زیرا به دلیل مسائل مالی قادر به تامین مطابق نیاز روز در این زمینه نبوده ایم.

پزشک طب کار کیست و چه وظایفی دارد؟

وظیفه یک پزشک درمان و پیشگیری از بیماری افراد است.در طب کار نیز سعی بر این است که علاوه بر بحث درمان به بعد دوم پزشکی یعنی پیشگیری از بیماری هم بپردازیم.

مزایای خدمات طب کار چیست؟

پایش سلامتی افراد شاغل، تشخیص شروع و وجود بیماری های ناشی از کار و غیر کاری، انجام اقدامات زودرس برای جلوگیری از شدت بیماری، پیشنهاد راهکارهای کاهش بار بیماری در جمعیت کاری و افراد و...

علت انجام آزمایشات و معاینات بدو استخدام چیست؟ 

عمده دلیل معاینات قبل از شروع کار برآورد وضعیت سلامتی فرد و بررسی تناسب وضعیت جسمانی و روانی شخص با شغل مورد نظر میباشد که پاراکلینک در این راه  به پزشک  متخصص کمک میکند.

اهمیت آزمایش طب کار برای کارمندان چیست؟

همانطور که پیش تر مطرح شد عوامل زیان آور محیط های کاری کم و بیش در همه مشاغل وجود دارد، بنابراین کارمندان هم درگیر این مسائل هستند، خصوصا مشکلات مربوط به ارگونومی و استرس های شغلی.

آیا تا بحال بیماری داشته اید که پس از معاینات به علت مشکلات جسمی از شغل مورد نظر کناره گیری کند؟

بله اشخاص زیادی بوده اند که به اجبار از شغل مورد نظر چشم پوشی کرده اند.

به نظر شما داشتن چند فرزند خوب است؟

خب هر خانواده ای بر اساس فرهنگ و امکانات مادی، معنوی و جسمانی در این مورد تصمیم میگیرد.

اگر شرایط فوق فراهم باشد خانواده های پر جمعیت تر شادتر هستند.

فرزندان چه تاثیری بر زندگی دارند؟  

به نظر من زندگی بدون فرزند معنایی ندارد.

 به عنوان یک عضو هیات علمی بفرمایید، چه چیزی باعث رضایت بیشتر شما از دانشجویان می شود؟

مطالعه و تمرین عملی بسیار تا به درک خوبی از مفاهیم درسی برسند، در کنار این مورد رشد در دیگر زمینه های انسانی مثل فرهنگ، معنویات، اخلاق،هنر و ورزش نیز بسیار مهم می باشد.

برخی از مشکلات رایج در زمینه تدریس کدام است؟

عمده ترین و ناراحت کننده ترین مشکل حس شده برای یک مدرس بی انگیزگی دانشجوست و زمان ناکافی یک ترم برای انتقال مفاهیم یک درس تخصصی است.

به نظر شما یک استاد خوب باید چه ویژگــی های داشته باشد؟

سواد و اخلاق مهم ترین ویژگی های یک مدرس است.

آیا تا بحال از شغل خود خسته شده اید؟

به عنوان مدرس هرگزولی از کار حرفه خودم و مسولیت های فراوان و مسائل جانبی بله

یک خاطره به یادماندنی از دوران کاری خود بگویید. 

در فرهنگ عامی و مدرسه ای  ما هر وقت میخواهیم بگوییم چیزی خیلی خوب است، می گوییم بیسته. یک روز فشار بیماری که مبتلا به فشار خون بود و دارو مصرف میکرد را گرفتم و گفتم بیسته، بیچاره فکر کرد منظورم این است که فشارش بیسته، نزدیک بود از ترس قالب تهی کند.

آیا زندگی کاری بر زندگی شخصی و خانوادگی شما تاثیری داشته است؟ نظر خانواده در این رابطه چیست؟

 بله کاملا. وقتی پزشک باشید تقریبا وقف کار و مردم هستید.

قبلا وقتی موبایل نبود حداقل شب ها در خانه کمی آرامشی بود ولی الان مرتب باید پاسخگو باشی.

خانواده هم از این وضعیت ناراحت می شوند ولی در مواردی که کمکی حاصل می شود باعث خوشحالی است.

اولین عبارتی که با دیدن کلمات ذیل به ذهن شما خطور می کند را بیان نمائید.

کلاس: دانشجو

اعتیاد: نابودی

خانواده: آسایش

معاینه: سختی

کلینیک: مسئولیت

بهداشت حرفه ای: ارزشمند

اعتقاد: لازم

زمین: خسته

هنر: تعالی

پول: لازم

استخدام: بیش از حد بها داده شده

سلامت شغلی: نیاز

 معاینات بدو استخدام: ترس از کتمان واقعیت