به گزارش روابط عمومی دانشگاه، دکتر نجات خیری پور افزود: با توجه به شرایط کرونا تعداد 190 نفر از پرستاران فراخوان شده که به صورت ویژه در این زمان جذب و بکارگیری شده بودند، طرح افراد مذکور به مدت یکسال تمدید شد و همچنان از خدمات ایشان در مراکز و واحدهای تابعه دانشگاه استفاده می شود.

وی، با اشاره به اهمیت آموزش و توانمند سازی پرسنل ادامه داد: در این مدت، حدود 9 هزار ساعت دوره های آموزشی مصوب کمیته آموزش و توانمندسازی کارکنان اجرا شد.

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه، با اشاره به تسویه حساب سنوات بازنشستگان سال 1400طبق بودجه های ارسالی از طرف خزانه به مبلغ 280 میلیارد ریال، اظهار امیدواری کرد: تسویه حساب سنوات بازنشستگان سال جاری را نیز تا پایان سال جاری انجام شود.

دکتر خیری پور، ایجاد ساختار تشکیلاتی 228 ردیف سازمانی شاغلین قرارداد کارمعین در سامانه جامع تشکیلات وزارت متبوع، تأمین پست سازمانی 286 نفر از پذیرفته شدگان آزمون استخدام پیمانی مورخ 24/11/1399 و 657 نفر ایثارگران غیررسمی مشمول تبدیل وضع استخدامی دانشگاه و ایجاد پست‌های سازمانی اعضای هیات علمی آموزشی دانشگاه و افزایش تعداد پست‌ها از 203 ردیف به 439 ردیف سازمانی را از دیگر اقدامات این معاونت در این مدت عنوان کرد.

*** 1648 میلیارد ریال در حوزه های عمرانی و بهداشت و درمان جذب شده است

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه گفت: 1648 میلیارد ریال در حوزه های عمرانی و بهداشت و درمان جذب شده است.

وی گفت: مبلغ مذکور، جهت پیشرفت فیزیکی طرح های عمرانی در دست اقدام شامل بیمارستان های امام حسن (ع) آران و بیدگل و بقیه الله اعظم (عج) کاشان، پژوه‌های محرومیت زدایی، پرداخت مطالبات شرکت های دارویی و تجهیزات و ... صرف گردیده است.

وی تصریح کرد: پروژه محرومیت زدایی با همت وزارت بهداشت و تفاهم نامه فی مابین حوزه بهداشت و توسعه برای 6 خانه بهداشت، 3 پایگاه خدمات جامع سلامت شهری و 2 مرکز جامع سلامت و ساختمان مرکز بهداشت گلابچی شهر کاشان با حدود ۶ هزار متر مربع زیربنا منعقد شد.

دکتر خیری پور، از 24 پروژه در دست اجرا با مشارکت خیرین خبر داد و گفت: حضور فعال خیرین در حوزه سلامت منطقه در کل کشور نمونه است و با توکل به خداو با همدلی و همیاری خیرین می توان تحول چشمگیری در حوزه سلامت و ادامه خدمت رسانی به مردم ایجاد کنیم.