به گزارش روابط عمومی دانشگاه، زهرا ایلیاتی گفت: پیرو نامه شماره 2060/60101 مورخ 28/03/1402 سرپرست محترم معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه مبنی بر لزوم پیاده سازی مرحله نهایی فرآیند ارزیابی عملکرد سال 1401 مدیران و کارکنان دانشگاه، حداکثر زمان تکمیل فرآیند ارزشیابی در سامانه مورخ 15/04/1402 می باشد که تاریخ مذکور قابل تمدید نخواهد بود.

وی افزود: بدیهی است عواقب عدم تکمیل فرم ارزشیابی یا تأخیر در ارسال آن در موعد مقرر به عهده شخص کارمند بوده که منجر به عدم بهره مندی و برخورداری از مزایا و امتیازات آن از جمله انتصاب مدیران، ارتقاء رتبه شغلی، تبدیل وضعیت استخدامی، تمدید قرارداد و تخصیص پست سازمانی و ... خواهد گردید.

لازم به ذکر است: جهت پیگیری روند گردش کار با رابط ارزشیابی واحد محل خدمت خود هماهنگی لازم بعمل آورند.

مراحل تکمیل فرم ارزشیابی:

تکمیل و ارسال فرم ارشیابی در سامانه کارمند به ترتیب زیر می باشد:

کارکنان: مالک سند (کارمند) / رابط ارزشیابی واحد محل خدمت / ارزیابی کننده / تأیید کننده / مالک سند(کارمند) / اداره ارزشیابی (محبوبه قربان پور)

کارکنان پشتیبانی: مالک سند(کارمند) / ارزیابی کننده / رابط ارزشیابی محل خدمت / تأیید کننده / مالک سند (کارمند)/ اداره ارزشیابی (محبوبه قربان پور)