1-كسب دستور و برنامه كار از مدير خدمات پرستاري.

2-مشاركت و همكاري در جمع آوري اطلاعات.

3-همكاري با مدير پرستاري در تنظيم و تدوين اهداف و خط مشي هاي واحدهاي ذيربط با همكاري ساير مسئولين.

4-ارائه پيشنهادات لازم در جهت ايجاد تغييرات مناسب در سيستم خدمات پرستاري.

5-مشاركت و همكاري در برنامه ريزيهاي آموزشي كاركنان، دانشجويان، مددجويان/ بيماران.

6-برنامه ريزي و هماهنگي در پذيرش و برنامه ريزي ترخيص مددجويان/ بيماران.

7-تهيه و تنظيم گزارشات كمي و كيفي از وضعيت موجود سرويس دهندگان، سرويس گيرندگان، عملكرد،...واحدهاي ذيربط.

8-ايجاد هماهنگي بين واحدهاي مختلف مركز جهت ارائه خدمات مطلوب در واحدهاي ذيربط.

9-تشخيص نيازها و مشكلات موجود در واحدهاي مرتبط پرستاري( مربوط به كاركنان، مددجويان/ بيماران، محيط و...) و اقدام جهت حل آنها.

10-مشاركت در توزيع كاركنان پرستاري بر اساس توانائيها و نيازها در واحدها و شيفتهاي مختلف.

11-ايجاد شرايط كاري مناسب و حسن تفاهم ما بين افراد.

12-شركت در برنامه هاي آموزشي به منظور ارتقاي سطح آگاهي و مهارت خود در جهت ارائه روشهاي موثرتر.

13-شركت در كميته هاي مختلف بيمارستاني و پرستاري( آموزشي،پژوهشي، فرهنگي، نظارت و ارزشيابي، رفاهي، توانبخشي و ...).

14-تامين و ايجاد شرايط مناسب و اقدام در زمان بروز فوريتها(تامين نيروي انساني،تجهيزات و امكانات و...).

15-هماهنگي در ارجاع مددجو به خانواده ،مركز بهداشتي ، درماني ، توانبخشي و...

16-نظارت و كنترل مستمر بر رفتار شغلي كاركنان پرستاري ( رعايت مقررات اداري/ رعايت ضوابط كاري، اخلاقي و...).

17-نظارت و كنترل مستمر بر نحوه ارائه خدمات پرستاري مبتني بر استانداردها با استفاده از ابزار مناسب(چك ليست و...).

18-بازديد مستمر از واحدهاي مرتبط به منظور حصول اطمينان از حسن ارائه خدمات، ثبت و ارائه گزارش به مافوق.

19-هدايت كاركنان در جهت ارتقاء سطح كيفي مراقبتها.

20-ارائه راهنمائيهاي لازم به كاركنان، كمك و حمايت از آنها.

21-مشاركت و همكاري در جهت تامين نيازهاي آموزشي كاركنان شامل: آشناسازي كاركنان جديدالورود با مقررات، خط مشي ها، شرح وظايف و...

22-ثبت حوادث، وقايع غيرمترقبه، آمار (بيماران بدحال، پذيرفته شده، ترخيصي، فوت شده و...).

23-ارزشيابي مستمر كاركنان بر طبق عوامل عملكردي، رفتارهاي شغلي و اخلاقي.

24-همكاري و مشاركت در ارزشيابي اثر بخشي خدمات از طريق: حسابرسي كيفي/ بررسي رضايتمندي مددجويان/ بررسي رضايت مندي كاركنان.

25-همكاري و مشاركت در ارزشيابي تاثير برنامه هاي آموزشي بر كيفيت ارائه خدمات پرستاري.

26-همكاري و مشاركت در ارزشيابي برنامه ها و خط مشي هاي مدون، جهت دستيابي به اهداف از پيش تعيين شده.

27-كنترل و نظارت مستمر بر چگونگي مصرف و نگهداري تجهيزات، داروها و ...