به گزارش روابط عمومی دانشگاه، زهرا ایلیاتی گفت: پیرو نامه شماره 3472/60103 مورخ 1403/05/21 معاون محترم توسعه مدیریت و منابع دانشگاه مبنی بر لزوم پیاده سازی مرحله اول فرآیند ارزیابی عملکرد (تکمیل فرم موافقت نامه) سال 1403 مدیران و کارکنان دانشگاه، ، حداکثر زمان تکمیل فرآیند فرم موافقت نامه در سامانه کارمند، مورخ 1403/06/15 می باشد که تاریخ مذکور قابل تمدید نخواهد بود.

وی افزود: بدیهی است مطابق با دستورالعمل ارزیابی عملکرد کارکنان، عواقب عدم تکمیل فرم موافقت نامه در موعد مقرر به عهده شخص کارمند بوده که منجر به کسر 20 درصد امتیاز شاخص های اختصاصی در انتهای دوره ارزیابی خواهد شد.

مدیر منابع انسانی دانشگاه،گردش کار فرم موافقت نامه را به شرح ذیل تشریح کرد : 

1.کارمند: سامانه کارمند- ارزیابی عملکرد- ثبت ارزیابی- ارسال فرم به مسئول بلافصل بعنوان ارزیابی کننده

 2.مسئول بلافصل: سامانه کارمند – کارتابل گردش کار- بررسی و تأیید فرم ارزشیابی کارمند، ارسال فرم به کارتابل کارمند                      

3.کارمند: سامانه کارمند - اسناد من-  پس از مشاهده فرم ارزشیابی، ارسال به ارزیابی کننده جهت بایگانی