تکمیل فرایند مرحله نهایی ارزشیابی سال 1401
پیرو نامه شماره 2060/60101 مورخ 28/03/1402 سرپرست محترم معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه مبنی بر لزوم پیاده سازی مرحله نهایی فرآیند ارزیابی عملکرد سال 1401 مدیران و کارکنان دانشگاه، به اطلاع میرساند:
نظر به اینکه زمان تکمیل فرایند ارزشیابی کارکنان (با تمدید لحاظ شده) حداکثر تا پایان هفته جاری می باشد و پس از مهلت تعیین شده سطح دسترسی برنامه ارزشیابی غیرفعال می گردد ، شایسته است کلیه پرسنل مشمول در اسرع وقت با رابط ارزشیابی محل خدمت خود تماس حاصل نموده و از تکمیل فرایند فرم ارزشیابی (تایید نهایی امتیاز مکتسبه توسط اداره ارزشیابی دانشگاه) اطمینان حاصل نمایند.
بدیهی است عواقب مترتب بر عدم تکمیل فرآیند ارزشیابی به عهده شخص کارمند بوده که منجر به عدم بهره مندی و برخورداری از مزایا و امتیازات آن از جمله انتصاب مدیران، ارتقاء رتبه شغلی، تبدیل وضعیت استخدامی، تمدید قرارداد، تخصیص پست سازمانی،کارمند نمونه و ... خواهد شد.
نظر دهید